为进一步提升村级财务规范化管理水平，宿迁市沭阳县找准全县村（社区）村级财务管理“病灶”，进行集中“诊断”，让村级财务“脱胎换骨”。
强化制度建设，破解财务管理欠规范难题。为此，沭阳县农业农村局制定了《沭阳县村（社区）集体“三资”管理制度（试行）》《沭阳县村级会计委派管理办法（试行）》等规范性文件及制度，并统一印制了统一的进账通知单、费用报销审批单和村务卡备用金申请单等相关票据；实行“村财乡管”制度，成立会计委托代理服务中心，搭建 “三资”网络监管平台，推动村级财务管理工作向规范化、制度化方向发展。
优化人才队伍，破解财会人员素质不高难题。提升基层治理，选人是关键。沭阳县采取有效措施加大人才招聘力度，满足疫情防控期间就业需求，按照每位委派会计负责3-4个村的财务工作，新聘任专职委派会计45名。开展全镇财务人员专题培训，从票据管理、帐款分管、审批制度等方面分类分项进行指导，提高村级财务人员业务能力素质。镇合村并组后，针对村报账员调整变动多，及时组织业务培训3次，一会代训5次，财务人员的业务素质和法律意识全面提升。
完善监督制度，破解财务工作监督不足难题。沭阳县按照“自查自纠、全面监督、重点检查” 的监督方式，由县农业农村局和财政所组成联合检查组，下沉到村（社区），通过核对账本、凭证、原始单据和村务公开档案等方式，对村（社区）的财务管理，特别是扶贫项目资金管理进行“大起底”，逐村开列问题清单，全面掌握村级财务现状和存在问题，提出意见建议，并明确整改要求和整改时限。开展定期巡查，通过查阅台账、现场调查、个别谈话等方式，对村级财务把关不严、整改责任不落实的党员干部，严肃追究责任，加大惩处力度。
村级财务管理整治工作是村级基层工作的重要一环，关系到基层稳定，沭阳县县乡两级政府把此项工作作为推动当前基层农村党风廉政建设的重要抓手，切实客服畏难情绪，下定决心狠抓落实，保障农村财务在阳光下运行。
相关文章
