年轻干部提升“四常”能力严守廉政“关口”

        有人说掌握很大权力的人,天天徘徊在监狱门口。当年轻干部工作年限的增加,手握权力越来越多的时候,就会有人想方设法来攻你的关。那么如何才能长期持久的让自己对别人的“公关”免疫,笔者认为,须提升抗腐败能力的“四常”。
         一是常学从政之范。要学习规范,就是常习《党章》、《党员干部廉洁从政准则》、“8个严禁”等从政法规准则,读一读、想一想,知道哪些事能做、哪些事不能做;要学习典范,学习古往今来无数前贤作出的榜样,学习他们清白做人、清正做官、刚正不阿的精神和境界。
        二是常悟人生之理。要解决世界观的问题,时常反思自己的初心,算好人生的帐,要明白荣华富贵不过都是过眼云烟,官当得再大,钱挣得再多,都没有止境,最后仍是“轻轻的来,轻轻的走”;要解决价值观的问题,自己的消费水平要跟收入所匹配,不要因为一时贪念、一时的攀比之心,掉进无尽的深渊当中。
        三是常怀律己之心。人都有追求更好生活的权利,但是不正确的欲望是使人走向毁灭的推手,怎么来管控住欲望,就靠自律,要加强自身修养,就必须勤加修炼,不断提升思想境界,常自省,多想想自己还有哪些做得不够,以加强作风的养成。
        四是常记为民之责。我们常说,为官一任、造福一方,年轻干部必须牢记对国家、地方、单位、家庭的责任,用更高的标准要求自己,约束自己,把群众满意度作为工作的重要评价标准,立足工作实际,积极主动作为,想群众之所想,解群众之所需,以群众“获得感”激发个人“成就感”。(陈柏和)

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年轻干部增强自律意识重在把好“三关”
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