牢牢把握“六个坚持”精神内涵

牢牢把握“六个坚持”精神内涵

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，就必须牢牢把握“六个坚持”的世界观和方法论，并且在工作和学习中坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，贯彻落实到工作的方方面面。

掌握思想方法，切实增进认同。党的二十大报告把习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论精辟概括为“六个坚持”，即必须坚持人民至上，坚持自信自立，坚持守正创新，坚持问题导向，坚持系统观念，坚持胸怀天下。要坚持运用历史唯物主义和辩证唯物主义的观点来看问题。将坚持运用好贯穿其中的立场观点方法，在乱云飞渡中把牢正确方向，在风险挑战面前砥砺胆识，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。

坚持学以致用，推动落地见效。党的十八大以来，无论是打赢脱贫攻坚战，还是解决人民最关心最直接最现实的利益问题，推进健康中国、平安中国、美丽中国建设，都充分展现了习近平总书记“我将无我，不负人民”的深厚情怀和使命担当，展现了习近平新时代中国特色社会主义思想的鲜明本色和根本立场。作为共产党员要敢于正视问题、善于发现问题，不回避、不躲闪，瞄着问题去、迎着问题上、顶着难题干！不断提出真正解决问题的新理念、新思路、新办法，才能不断开创事业发展的新局面。

坚持问题导向，提供路径指针。习近平总书记指出：“每个时代总有属于它自己的问题，只要科学地认识、准确的把握、正确地解决这些问题，就能够把我们的社会不断推向前进。”坚持问题导向，是党的十八大以来党治国理政的突出特点，也是习近平新时代中国特色社会主义思想的鲜明风格。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，一切离不开调查研究，必须具备“一竿子插到底”“出水才见两腿泥”的精神。开展调查研究并不是坐在办公室里要资料，要数据，写报告，而是坚持实事求是的原则，找准调查的方向、找到问题的源头，把事情的来龙去脉搞清楚，准确掌握问题矛盾的主要特点以及不同利益群体之间与其他事物之间关系，全面把握情况、找准症结所在，积极协调解决制约企业高质量发展的痛点、堵点和难题。

（李必康）