年轻干部要砥砺抓落实的能力

       年轻干部干事业不能做样子，要提高抓落实能力，以干事长本事，想干事能干事干成事。
       要建强本领抓落实。要善于学习，年轻干部要做个“有心人”，既广泛涉猎经济、法律、管理等方面的知识，做了解和掌握现代经济社会发展的“杂家”，又要深入学习和钻研岗位知识，做精通本职业务的“专家”，努力把学与思、知与行结合起来，做到学用相长、融会贯通。要善于思考问题、分析问题、解决问题。具体到实际工作中，就是要善于从失败中总结教训，从成功中总结经验，不断在工作中创造特色，打造亮点。要善于创新，以新思路、新流程、新办法应对新情况、新问题、新事物，在实际工作中做到反应迅速、思维活跃、落实有力。
       要积极主动抓落实。心弱则志衰，志衰则不达。干事业不能做样子，必须脚踏实地，年轻干部要时刻保持积极主动、乐观向上的心态，敢于应对各种任务挑战，把每一项工作、每一次任务都当做难得的锻炼机会，既要处理好事关全局的大事，也要解决好琐碎繁杂的小事，确保以强烈的进取心和责任心把工作落实落细。
       要事不避难抓落实。年轻干部要有锐气，面对困难挑战，要敢担责奋勇向前，以逢山开路、遇河架桥的精神和明知山有虎、偏向虎山行的劲头，在难题面前敢闯敢试，在矛盾面前敢抓敢管，在责任面前不逃避退缩，积极推动各项工作取得新突破。（泗洪县委组织部 陈嘉）