月嫂外卖员 新就业形态 持续健康发展

月嫂外卖员月收入居蓝领前三，新就业形态

持续健康发展

据中国新就业形态研究中心公众号，蓝领群体既包含在制造业、建筑业、传统服务业就业的劳动者，也包括在数字经济背景下，依托互联网平台衍生的新就业形态工作者。

据《2023中国蓝领群体就业研究报告》显示，2023年蓝领群体月均收入6043元，与去年基本持平，其中月嫂、货车司机和外卖员月收入水平较高，分别为8824元、7641元、6803元，位居蓝领群体收入前三。这一变化不仅反映了社会经济结构的调整，也揭示了新就业形态对蓝领就业质量的提升作用。

俗话说：三百六十行，行行出状元。随着我国经济产业结构的升级调整，蓝领技能化趋势增强，月均收入与白领差距持续缩小。货车司机、外卖员等职业岗位，以其数字化、灵活性、规范性等优势持续拓展蓝领就业和发展空间，成为提升蓝领就业质量新的助推器。

近年来，随着人们择业观念的转变与蓝领职业薪酬竞争力的提升，越来越多的求职者开始根据自身条件与兴趣，主动选择加入蓝领行业，特别是以货车司机、外卖员、快递员等为代表的新蓝领，在蓝领工作中实现个人持续稳定的发展。

报告显示，过去十年，社会对蓝领职业价值的认可与个体对职业选择的多样化需求，极大地提升了蓝领行业的吸引力和竞争力。数据显示，中国蓝领人群平均月薪逐年递增，由2012年的2684元增长至2023年的6043元，是原来的2.26培。剔除通胀因素后，蓝领人群实际平均月薪是10年前的1.85倍。与白领群体的平均月薪相比，二者的差距逐渐减小。

新就业形态的出现，对蓝领群体的就业质量产生了积极的影响。首先，新就业形态提供了更多的就业机会。在传统的就业市场中，蓝领工人的就业机会相对较少，而在新就业形态中，他们可以通过接单、提供服务等方式，获得更多的就业机会。其次，新就业形态提高了蓝领工人的收入水平。在新就业形态中，蓝领工人可以根据自己的工作能力和服务量，获得相应的报酬，这种模式更加公平、合理。最后，新就业形态提升了蓝领工人的工作满意度。在新就业形态中，蓝领工人可以自由安排工作时间，既可以提高工作效率，也可以保证工作生活的平衡。

    新就业形态的出现，对蓝领群体的就业质量和生活水平产生了积极的影响。在未来的发展中，我们应该进一步推动新就业形态的发展，提升蓝领群体的就业质量和生活水平。同时，我们也应该关注新就业形态带来的问题，如劳动保护、社会保障等，以确保新就业形态的健康、稳定发展。（茅坪镇）