抓好基层党组织班子“五型”建设

抓好基层党组织班子“五型”建设

为持续抓好基层党组织战斗堡垒作用，固牢党之根基，强化基层党组织战斗力，以“五营造”着力提升基层党组织班子“五型”建设，建强基层班子战斗集体。

营造学习氛围，积极建设学习型班子队伍。聚焦“支部书记上党课”活动，激发班子成员“学习劲”。由镇党委书记带头，镇党委委员、各村驻村第一书记、各支部书记分别到村开展讲党课活动，丰富党员教育培训方式和教育内容体系，提高基层党课内容质量，增强党支部队伍建设针对性，“以古为镜”，引导支部成员学党史、知党史，在对历史的深入思考中做好现实工作，切实让党员干部真真切切感受到作为共产党人的身份骄傲，积极调动党员“红心”思想，拿出心劲自主参与到学习。

营造团结氛围，积极建设团队型班子队伍。本着“班子队伍一条心，班子内部无杂音”的态度，营造互相尊重、互相支持、互相谅解、互相配合的团结气氛，正确开展谈心谈话制度，做到工作有分工、思想有交流、事业有共鸣，一体推进电改、厕改、图斑举证等工作，注重团结是大局，维护团结是觉悟，发扬积极因素，团结发力助推乡村振兴高质量发展。

营造民主氛围，积极建设民主型班子队伍。贯彻落实民主换届按期执行，层层召开会议，广泛征求意见，组织审察。民主推选村民代表，注重收集民情民意，将村民关注的急难愁盼事项问题，及时反馈村党支部和村民委员会，提请村民代表会议进行研究处理，并充分听取村民代表意见建议，对能够解决的具体问题，村级党组织应及时解决；对一时难以解决的，积极创造条件努力解决，并及时向群众做好解释工作。

营造服务氛围，积极建设服务型班子队伍。着力为民服务，有效化解风险矛盾。班子带头积极入户走访，全面掌握村情户情，协助做好人、房、物等基础信息采集工作，注重上下联动、村组联动，多方面掌握安全生产隐患、社会矛盾纠纷、信访等情况进行排查梳理，及时发现并上报苗头性、倾向性问题和各类安问题全隐患。针对群众反映的问题，及时做好政策解释、情绪引导、矛盾化解等工作，引导群众理性合法表达诉求，共同维护邻里和谐、基层稳定。

营造实干氛围，积极建设担当型班子队伍。积极引导村党组织积极投身“产业发展”、“党建引领”“民生服务”等重点工作，把心思和精力集中到抓产业、上项目、促发展上来，推进比学赶超，定期开展“擂台比武”活动，强化动真碰硬，对强担当敢担当的班子队伍给予表彰奖励，对不担当不作为的班子队伍，及时谈话提醒、批评教育、诫勉，对问题突出的，严肃进行组织处理。