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年轻干部应提高“四种能力”

年轻干部应加强“读、说、写、炼”的水平,提高为人民服务的能力,夯实基本素质的基础。
“读”即围绕提高知识素养、丰富理论知识,练就“问策能对”的能力,在跟进学习中央最新指示精神的基础上,采取每月学习推荐书目、分享读书心得的方法,加强理论学习。
“说”即围绕提升沟通协调能力,掌握说话技巧,打造“开口能说”的年轻干部目标,采取季度述职、讲坛、演讲的方法,提升沟通交流能力。
“写”即围绕“厚积才能薄发,下笔才有神,练就“提笔能写”的能力,坚持每天“一信息”、每月“一总结”,积极参加征文比赛,培养写作风气,提高综合文字水平。
“炼”即围绕提升应对复杂局面、调处利益冲突的工作水平,打造“遇事能干”的年轻干部目标,参加信访维稳、脱贫攻坚、拆迁安置、招商引资等矛盾集中、问题复杂的岗位实践锻炼,丰富年轻干部“实战”经验,提高处事应变能力。
 
 
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( 网站编辑:中新评论网 )

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