年轻干部应提高“四种能力”

年轻干部应加强“读、说、写、炼”的水平，提高为人民服务的能力，夯实基本素质的基础。

“读”即围绕提高知识素养、丰富理论知识，练就“问策能对”的能力，在跟进学习中央最新指示精神的基础上，采取每月学习推荐书目、分享读书心得的方法，加强理论学习。

“说”即围绕提升沟通协调能力，掌握说话技巧，打造“开口能说”的年轻干部目标，采取季度述职、讲坛、演讲的方法，提升沟通交流能力。

“写”即围绕“厚积才能薄发，下笔才有神，练就“提笔能写”的能力，坚持每天“一信息”、每月“一总结”，积极参加征文比赛，培养写作风气，提高综合文字水平。

“炼”即围绕提升应对复杂局面、调处利益冲突的工作水平，打造“遇事能干”的年轻干部目标，参加信访维稳、脱贫攻坚、拆迁安置、招商引资等矛盾集中、问题复杂的岗位实践锻炼，丰富年轻干部“实战”经验，提高处事应变能力。