党的十九大报告指出：各级党组织要关心爱护基层干部，主动为他们排忧解难。笔者认为，关心爱护基层干部，不仅要在物质上充分保障，更要体现人文关怀。 完善管理制度。 当前越

尚贤者，政之本也。坚持事业为上选拔干部，真正把想干事、能干事、干成事的优秀干部集中到党和人民的事业中来，是正确的选人用人导向，是新的时代背景下实现伟大事业的根本保

上面千条线，下面一根针，如何用一根针穿起千条线，是基层干部能力水平的度量衡，更是对各级党委政府战略眼光、决策水平、执政能力的强力考验，需要切实统筹好各项政策、多方

脱贫攻坚如火如荼、全面建成小康社会近在咫尺。作为基层扶贫干部，笔者看到，很多贫困农户通过政策扶持，各级党员干部帮扶以及自身努力，逐渐摆脱贫困，走上勤劳致富的道路。

毛主席说：一切可以到农村中去工作的这样的知识分子，应当高兴的到那里去。农村是一个广阔的天地，在那里是可以大有作为的。当前正处于决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会的

党员积分制管理使党员日常管理工作更加精细化和科学化，为推动全面从严治党向基层延伸，不断提升基层党组织建设的组织力提供了坚强的组织保障。 分类积分，量化考核。 将党员

习近平总书记在十九大报告中指出，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源，要鼓励引导人才向边远贫困地区、边疆民族地区、革命老区和基层一线流动。加强人才队伍建

年轻干部从参加工作到走向成熟，成长为党和国家的领导干部，需要经过必要的过程、递进式的历练和培养。诸多的经验告诉我们，一个干部能够成为坚强的革命者、群众拥护的领导者

天下大事，必作于细而成于实。实事求是、求真务实是我们党长期以来形成的优良作风，也是我们党在各个历史时期战胜各种困难和挑战的法宝。作为党最主要的执政力量，党员干部要

习近平总书记在党的十九大亮出选拨干部新标尺，要坚持事业为上。这一要求对于做好新时期选人用人工作具有重要指导意义。坚持事业为上选干部，有利于不断扫清论资排辈的不正之

自1982年我党实行干部退休制度已经35年了，伴随着35年风雨历程，广大老干部工作者默默无闻、乐于奉献，勇于开拓、改革创新，取得了显赫的成绩。回顾老干部工作，我深深的知道饱含感情是

从1982年建立离退休干部制度起至今已整整35周年，在新的历史时期，作为老干部工作者的我们，要想干好本职工作，就必须增强三种能力，以高度的事业心和责任感，时刻以儿女之心、公仆之